破解潛能密碼

DISC是經常被提到的『人格傾向』分析工具!

但是您知道嗎?人格傾向不但隨著年齡增加、經驗成長,會有所改變,更重要的是人格傾向的形成,是可以透過有計劃的訓練、培養而塑造成熟;同時也是大腦結構的一部份。

分析『人格傾向』的同時,不妨也認識一下大腦的結構!性格所缺的部分,或許正是『潛能開發』最大的空間

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如何掌握有效的行銷節奏,吸引客戶注意力?
在每個關鍵時刻,由你來引導話題,穩抓拋球與接球的主控權!

潛意識的遊戲規則

不但要破解潛能的密碼!更要進一步【探索潛意識的遊戲規則】
讓您能夠輕鬆地改變自己、進而影響別人!體驗讓客戶說YES的神祕影響力!

化解客戶抗拒

其實客戶的問題,七成以上都是假問題;只是臨時塘塞、推託之詞。這時更重要的是:反對問題處理技巧,而不是直接對應!

業務的尚方寶劍

真的有尚方寶劍嗎?
頂尖業務員不知道的秘密武器!只要亮出王牌,免吃閉門羹!

最早期的理論:分別以領導型、社交型、分析型、平易型,四種類型研究!當時被當作業務人員,面對不同種類客戶的教戰守則,這四種人的個性不同,行事風格迥然迴異,因應的態度,當然也必須跟著改變。例如:分析型的個性是,打破砂鍋問到底,還問砂鍋為何破!平易型則是,逆來順受、保守穩健,值得信賴。為了推廣理念,用漫畫呈現、才塑造『神力女超人』的漫畫傳奇故事,漫畫書中『維廉‧馬爾頓』用『神力女超人』懲奸除惡的故事,表達DISC人格傾向分析。

成為現在家喻戶曉的故事,背後的意義,其實是DISC的人格特質分析
1.支配Dominance與領導型相似
2.影響Influence與社交型雷同
3.穩健Steadiness與平易型接近
4.順從Complianc可以比喻為分析型

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連絡電話:0985-863188 賴先生